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Training on the job
In teoria, tutti sono d'accordo sull'importanza dell'affiancamento sul campo, ma spesso nella pratica le cose si complicano. Si può cadere…
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Studio, dunque sono
Studiare è una meravigliosa opportunità, non un triste obbligo. Il principale passaporto per il futuro esigente che ci attende è…
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Chiari e convincenti
La comunicazione influenza in modo decisivo ogni nostra attività, in ambito professionale e nella vita privata. Dal modo in cui…
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Talent Scouting
Talent scouting significa individuare le persone che nell’agire quotidiano manifestano i segnali di talento, cioè delle caratteristiche di comportamento che…
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Resilienza
Il termine “resilienza” proviene dalla metallurgia: un metallo resiliente è il contrario di un metallo fragile: resiste agli urti senza…
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Formatori in azione
Questo manuale, orientato alla sintesi e alla praticità, è pensato per gli studenti universitari e i giovani formatori allo scopo…
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People Strategy
Le persone sono l’elemento centrale dell’impresa. È vero. Ma non sempre vengono trattate come tali. Quando si tratta di People…
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Io e il Capo
PREFAZIONE di Michele Menna (Dirigente Area Personale TA Organizzazione e Sviluppo Alma Mater Studiorum Università di Bologna) L’articolato lavoro di…
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Incontri sulla Scena
Il libro, nato dall’unione delle esperienze operative e dei vertici di osservazione di uno psicologo e di un formatore aziendale,…
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Vite reversibili
Velocità, flessibilità, mobilità, rischio, frammentarietà. Ecco i fattori centrali del cambiamento dello scenario sociale e lavorativo contemporaneo, dovuto al passaggio…
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Capitani Coraggiosi
PREFAZIONE di Marco Corradi (Amministratore Delegato di Saint-Gobain Weber Italia) Ecco un vero manuale di people management che accoglie e…
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Guidare l’Apprendimento
Come accrescere il livello di effettiva corrispondenza tra ciò che viene insegnato, ciò che viene appreso e ciò che viene…
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Libri
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